組織為何要實施管理體系？
一、 組織為何要實施ISO9001質量管理體系
外在效益
● 提高組織產品和服務的質量
● 提高市場競爭能力并提升組織形象
● 增強不斷改善的能力，以追求客戶的持續滿意
● 增進客戶對組織產品的信心
內在效益
● 提高運作效率和生產（服務）能力
● 提升自身管理水平
● 對于質量問題防患于未然
● 減少失誤和返工
● 為其它管理體系的實施建立管理基礎
● 管理者及時了解管理體系運作的狀況
● 及時掌握客戶對產品的反應
● 讓全員參與質量管理，培養全員“以客戶為本”的意識
● 高質量的產品是生產出來的，而不是靠“檢驗”出來的
二、 組織為何要實施ISO14001環境管理體系
● 客戶要求：越來越多的國內外一流企業已經將保護環境視為己任，并要求其供方同樣將環境保護視為己任
● 法律法規的要求：隨著國家對環境保護的重視，日趨嚴格的法律法規已陸續出臺
● 內部管理的需要：ISO14001環境管理體系能幫助企業有效利用能源，合理利用資源，回收控制次品和降低成本，為企業帶來經濟效益
● 銀行、保險等相關方的要求:銀行、保險等相關方為了降低其貸款或保險的風險，向企業提出有關環境保護的要求
實施ISO14001環境管理體系的效益
● 實現污染預防
● 提高企業管理水平和全體員工的環境保護意識
● 提高資源的使用效率，降低廢物和有害物質的產生概率
三、 組織為何要實施ISO18001職業健康安全管理體系
● 找出存在于企業產品、服務、活動、工作環境中的危險源
● 針對不可接受的危險源和風險制定并執行適宜的控制計劃
實施ISO18001職業健康安全管理體系的效益
● 可有效降低企業經營的職業健康安全風險
● 體現以人為本的企業文化，提升員工滿意度，減少員工流失，增強企業凝聚力，提升企業形象
● 克服非關稅貿易壁壘，順應國際貿易新潮流，對國際經濟、社會發展具有長遠效應
